岗位职责:
1.建立和维护患者的健康管理档案，确保信息的准确性和完整性；
2.对患者的健康状况进行评估，并提供专业的健康建议；
3.保持与患者的良好沟通，了解他们的需求和预期，以提供个性化的健康管理方案；
4.参与健康教育活动，提高患者的健康意识和自我管理能力；
5.定期进行健康跟踪和反馈，确保健康目标的实现。

任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效听取和理解患者的需求；
2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高质量完成工作；
3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
4.具备积极主动的工作态度，能够在快节奏环境中保持高效工作；
5.愿意接受新知识和技术，以提升专业技能和提高服务质量。