一、岗位职责

1、负责带领事业部完成全年经营目标和任务；

2、根据市场变化情况，负责向总经理汇报相关的经营调整方案，使公司经营持续健康发展；

3、负责协助总经理对公司的日常各项经营管理工作，协助总经理具体落实集团公司的各项工作安排；

4、负责事业部经营预算拟定及预算的执行；

5、针对目前事业部整体业务开展和人员情况，负责事业部人才的培养和选拔，并根据公司的发展需要，做好人才的复制，提高人效；

6、负责培养带教各事业部总监、主管、市场咨询师、美学设计师的知识和技能，包括但不限于岗位工作流程、岗位专业知识、岗位沟通技巧、商务谈判技巧等；

7、建立公司与客户、供应商、合作伙伴间顺畅的沟通渠道，并建立相应的客户管理机制；

8、负责公司重点店、大店的日常客情维护、管理，重点活动、招商会、美培会等会议授课；

9、负责事业部各项活动顾客邀约、咨询、成交等全过程的管理与能力提升。

二、任职要求：

1、8年以上中型企业高级主管工作经验、团队人数超过20人；

2、具有敏锐的客户洞察力，跨部门沟通协调力，具有较强的客户开拓能力和抗压能力；敏捷的组织协调能力；勇于担当和自控能力；

3、具有大局观和成本意识；

4、有医美、医疗、医院相从业经历优先；

5、大专及以上学历或同等相关技能专业；

6、适应出差；

三、上班地点：

1、上班地点：重庆主城区

四、薪酬福利：30-50万/年，公司规划本行业有市场竞争力的薪酬和待遇，具体面议。