1. 安全与环境管理体系建设：负责组织制定、完善公司的安全生产与环境保护管理体系文件，包括安全制度、环保标准、应急预案等，确保体系符合国家法律法规及行业规范要求，并根据公司发展和外部环境变化及时更新优化。

2. 计划与目标制定：依据公司整体战略和安全环保实际状况，制定年度安全与环境管理工作计划、目标及指标，并将其分解至各部门、各岗位，定期对计划执行情况进行跟踪、检查和评估，确保各项安全环保目标得以实现。

3. 监督检查与隐患排查治理：定期组织开展全公司范围内的安全与环境检查工作，包括日常巡查、专项检查、季节性检查等，及时发现并纠正各类安全与环境违规行为，对检查中发现的安全隐患和环境问题，下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪复查整改情况，确保隐患得到彻底消除。

4. 培训与宣传教育：组织制定并实施公司安全与环境教育培训计划，针对不同岗位、不同层次的员工开展形式多样的培训活动，如安全操作规程培训、环保知识讲座、应急演练等，提高员工的安全与环保意识及技能水平。

5. 职业病防治管理：定期组织职业健康体检，建立职业病档案。

6. 应急管理：负责组织编制公司生产安全事故应急预案和突发环境事件应急预案，建立应急救援队伍，配备必要的应急救援物资和装备，定期组织应急演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作，最大限度降低事故损失和影

7. 数据分析与报告：收集、整理、分析公司安全与环境管理相关数据，定期向公司管理层汇报安全与环境工作情况，为公司决策提供数据支持和建议。

8. 协调沟通：负责与政府安全监管部门、环保部门及其他相关方保持密切联系与沟通，及时了解掌握最新政策法规动态，办理公司安全与环境相关证照的申请、变更、延期等手续，协调处理公司安全与环境方面的各类外部事务。