岗位职责：
1.研发战略管理：制定公司中药研发中长期规划，主导立项评估与技术路线设计：监控行业技术趋势（如AI辅助药物设计），为决策提供支持；

2.项目执行管控：督导小试、中试、工艺验证等关键节点，确保项目按时交付：组织技术难题攻关，审核实验方案及研究报告的科学性；

3.团队与资源管理：负责研发团队招聘、培训及绩效考核，提升整体技术能力；统筹内外部资源（CRO/CDMO合作、产学研项目对接）；

4.质量与合规：建立研发质量管理体系，确保实验数据符合监管要求；主导注册资料撰写及现场核查应对，降低合规风险

岗位要求：

1.学历与专业：硕士及以上学历，中药学、药学、药物制剂或相关专业；需具备8年以上中药研发经验，其中3年以上团队管理经验，有百人团队管理案例者优先；

2.专业能力：精通中药新药研发全流程（经典名方开发、大品种二次开发、注册申报等）；熟悉NMPA法规及GMP/GLP/GCP合规要求，能主导CTD申报资料审核；具备工艺开发、质量标准研究、稳定性试验等关键技术问题解决能力；

3.管理素质：擅长研发体系搭建与流程优化（如IPD体系），能制定研发战略及年度预算；具备跨部门协作能力，可协调生产、注册、市场等部门资源