二、质量控制与质量保证制定和实施质量控制计划：监控生产过程中的各个环节，确保产品质量符合标准。质量保证工作：确保产品在出厂前经过严格的检验和测试，满足质量要求。

三、问题解决与持续改进及时发现和解决质量问题：分析问题根源，制定和实施纠正措施和预防措施。推动持续改进：通过不断优化流程和技术，提升产品质量和生产效率。

四、培训与团队建设 组织和实施质量培训：提高员工的质量意识和技能水平。 建设和管理质量团队：确保团队成员具备必要的专业知识和能力，能够有效开展质量管理工作。

五、其他关键职责 质量审核：定期组织内部质量审核，检查各部门的质量管理工作是否符合质量管理体系的要求，同时配合外部审核机构的审核工作。质量数据分析：收集和分析质量数据，识别质量问题和改进机会，使用统计工具和方法对质量数据进行深入分析，找出影响产品质量的关键因素，并制定相应的改进措施。 供应商质量管理：对供应商的质量管理工作进行监督和评估，确保供应商提供的原材料和零部件符合企业的质量要求，与供应商建立良好的合作关系，共同推动质量改进工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，质量管理或相关专业优先；
2. 至少5年以上质量管理经验，熟悉软件测试方法和流程；
3. 熟练使用常见的测试工具；
4. 具有良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决问题；
5. 具备较强的团队协作精神和沟通能力。