我们正在寻找一位经验丰富的门店店长，来带领我们的连锁咖啡店走向新的高度。
工作内容：
1. 负责门店日常运营和管理；
2. 制定销售策略，提高门店业绩；
3. 管理团队，培训下属，确保服务质量；
4. 处理客户投诉，维护门店形象；
5. 与总部协调，确保各项政策得以执行。
岗位要求：
1. 3年以上门店管理经验；
2. 高中及以上学历，手机门店管理相关专业优先；
3. 热爱电子产品文化，对电子产品有深入了解；
4. 良好的沟通能力和团队领导力；
5. 对市场动态有敏锐的观察力，能及时调整策略。


加入我们你将获得

清晰明确的晋升路径有竞争力的薪酬回报专业完善的培训体系简单高效的组织氛围

华为销售顾问
工作职责:
负责华为授权店内的通讯产品销售:如手机系列、PC系列、穿戴耳机系列、IOT系列及智慧屏系列等，根据客户不同的需求，运用专业的产品知识及熟练的操作技巧做出推荐!可经过公司内部系统的学习与实践，快速掌握店面的销售，后勤管理及产品知识!
岗位要求:
1.形象气质佳，高中及以上学历，男女不限，25一35岁。
2.性格外向、有责任心、学习能力强，对工作积极，能够承受较大工作压力。
3.有较好的团队精神及较强的客户服务意识，如有零售、服务行业经验者优先。
4.若无相关经验?若是应届生?这些都不是问题;但务必是:热爱电子产品，对数码产品有较高的喜爱度。

福利待遇:
1.上班时间:根据商场营业时间，公司安排早晚班，每周轮班一次:早班:10.00-18:00.晚班14:00-22:00，每月可以休息四天(具体各个门店有些许差异)
2.公司入职签订劳动合同，购买社保五险
3.节日关怀礼:值春节、端午节、中秋等传统节日及其他应景节日，公司为全体员工发放节日物资或补贴。
4.其他褔利:全勤奖、婚假、产假、陪产假等。
店长薪资:6000-15000
薪资结构:底薪+丰厚提成+奖金。主动联系者，可优先安排面试。