运营主管
岗位职责：
1、负责代理商年度经营与盈利预测，及月度/季度/年度销售目标达成
2、培训支持：培训实施、新人培训、导购认证、节点培训、寒促培训、暑促培训等各项品
牌及平台培训在区域市场门店的 100%落地
3、代理商运营管理（标准运营动作执行达标、新媒体推广达标、售后与投诉管理达标、线
上门店运营达标、门店服务标准、市场秩序管理等品牌线下管理规范的落地与执行合规）
4、门店运营管理达标（样机、备货、服务、售后、陈列、品牌形象）
5、活动执行与落地：区域各项活动的统筹与落地
6、市场洞察与分析：区域市场渠道网格规划与门店存量规划分析与建议；行业信息了解与
洞察分析
7、收集并分析销售数据、市场数据、客户数据业务决策提供支持；定期报告反馈地市业务
进展、市场动态、团队绩效等，提供详细的业务报告。
8、客情管理
9、其他。岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源管理或相关领域优先
2、3 年以上区域运营、城市管理或线下业务管理经验，有团队管理经验者优先
3、熟悉目标行业（如线下零售/品牌连锁行业）的运营模式
4、个人素质与资质能力：以业绩和数据为驱动，抗压能力强；关注执行细节，擅长解决一
线问题；能应对突发状况（如政策变动、客诉危机）
5、加分项：有从 0 到 1 搭建区域运营体系的经验。