岗位职责:
1、运营团队例会组织。信息发布告知。
2、运营团队数据归纳汇总分析。告知。
3、交付计划确认，交付完成确认。
4、质量跟踪，质量提升。
5、安全检查。
6、项目概况总结。
7、运营活动成本模块成本跟踪、管理。
8、降本管理、标准化管理、分层审核管理。
9、运营组织架构和人员确认。
10、重点事项跟踪。
任职要求：
48岁以内
1.具有较强的组织和领导能力，能够有效管理团队。
2.良好的数据分析能力，能够根据生产数据进行合理决策。
3.强烈的生产安全意识，能够确保生产过程中无事故发生。
4.优秀的沟通能力和协调能力，能够与客户和团队成员有效沟通。
5.具备快速学习能力，能够适应生产流程的变化和优化。
6.塑料件工艺处理、包装、计划经验
行业经验：十年以上汽车内饰零部件行业