岗位职责：
1.新产品开发：主导汽车内饰件（如仪表板、门板、装饰条等）的设计、开发及验证流程，确保符合客户技术要求及行业标准。
2.材料与工艺创新：研究新材料（如环保材料、轻量化材料）和先进工艺（如注塑、发泡、热压、激光焊接等），提升产品性能和成本效益。
3.设计优化：协调结构设计、模具设计、CAE仿真分析（如强度、NVH、耐久性测试），解决技术难题并优化产品可制造性（DFM）。
4.项目统筹：从客户需求分析、立项到量产，全程监控项目进度、成本、质量，确保按时交付。
5.跨部门协作：与销售、采购、生产、质量等部门对接，协调资源解决技术问题（如样件制作、模具调试、试产问题）。
6.客户沟通：参与客户技术会议，理解并转化客户需求（如主机厂的OEM/ODM需求），提供技术支持及方案提案。
7.工艺标准化：制定生产工艺流程、作业指导书（SOP）及技术规范，确保量产稳定性。
8.问题解决：主导生产过程中的技术异常分析（如尺寸偏差、材料缺陷、装配问题），推动根本原因分析（RCA）和设计变更措施。
9.成本控制：通过设计优化、工艺改进、材料替代降低制造成本，提升产品竞争力。
10.文档管理：维护技术文件（BOM、图纸、ECR更改汇总单、特殊特性清单、尺寸报告）的完整性和可追溯性
11.团队管理与人才培养：组建并管理工程团队，明确分工与目标；制定培训计划，提升团队在CAD/CAE软件、行业标准、新技术应用等方面的能力；评估团队成员工作成果，优化团队效率与协作机制。
12.根据所监督的项目各运行情况和风险识别，定期和不定期的向直接领导或公司高层汇报工作。
13.完成直接上级交办的其他工作。
14.及时有效推进项目开发工作，监督各项目经理进行项目开发工作，保障公司战略和业务发展，确保项目开发各阶段的目标达成。
任职要求：
1、38周岁以下
2、大专及以上学历
3、机械及自动化类、材料类、汽车车辆工程类、项目管理类等等
4、5年以上同等规模企业汽车内饰工程管理经验
5、熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），CATIA/UG/CAD等三维软件。