岗位职责：
1、销售目标管理‌，制定项目月度/季度销售计划，分解团队业绩指标并监督执行，确保回款任务达成，定期提交分析报告并提出策略调整方案。
2、案场运营管控‌，主导售楼处标准化管理，包括销控管理、合同审核及客户资料保密。
3、市场与风险应对‌，监测竞品动态及政策变化，参与项目定位及营销策略调整。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、房地产管理类优先。
2、3年以上房地产销售经验，需有全程操盘住宅/商业项目成功案例，过往两年个人业绩达到1.5亿以上。
3、业务实战力‌，熟练掌握销售技巧及谈判策略，能辅助成交疑难客户。
4、精通渠道拓展（中介、电商等合作模式）及客户资源整合。
岗位福利：
1、薪资竞争力：薪资水平高于行业平均标准，提供绩效奖金及长期激励计划；
2、福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利；
3、职业发展：双通道晋升制度（管理与专业发展），每年两次薪资调整机会；
4、团队氛围：开放式办公环境，年轻活力的团队，定期组织团队建设活动；
5、成长空间：提供与行业大咖接触的机会，拓展人脉和个人能力；
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