岗位职责：
1、 定期实施市场调研，为战略决策提供方向指引和数据支持。
2、 依据公司战略目标与市场调研结果，制定营销计划，高效配置资源，实现战略目标。
3、 根据公司年度销售计划，制定并分解销售目标，监控日常销售进度，快速响应并解决销售过程中遇到的问题与挑战，全力达成销售目标。
4、 完善客户管理体系，建立客户信息管理、客户拜访流程、客户反馈处理等标准化流程，提升客户管理效率，客户满意度和忠诚度。
5、维护现有合作伙伴关系，保障产品在销售网络中的广泛覆盖，促进长期合作。
6、 针对重要客户制定个性化的合作方案，加强与重要客户的沟通与合作，挖掘客户潜在需求，实现客户价值最大化。
7、 定期对销售渠道的运营状况进行分析和评估，输出报告，提出改进措施，优化渠道运营效率。
8、构建营销数据指标体系，通过数据分析挖掘营销活动中的潜在问题和机会，不断提升营销活动的效果和投资回报率。
9、负责销售团队的日常管理，包括成员的选拔、培训、绩效评估和激励措施的制定与实施，以提升团队的业务能力和绩效水平。
10、积极探索新兴渠道模式，如线上渠道、跨界合作、新型零售终端等，为公司开拓新的市场增长点。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、管理学等相近专业者优先考虑
2. 年龄不超过35岁，拥有5年以上快速消费品行业从业经验，有饮用水领域工作经验者优先录用
3. 具备强烈的目标感和抗压能力，能够带领团队完成销售目标
4. 具备敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉市场动态并调整销售策略
5. 具备出色的营销/促销活动策划与执行能力，善于利用各项资源提升活动效果
6.具备较强的数据分析技能，能够通过数据分析优化资源配置，提升投资回报率
7.优秀的沟通协调能力与人际交往能力，能够激励团队成员，提升团队士气和凝聚力
8. 良好的职业道德，强烈的责任心和团队合作精神，能够适应高强度工作