岗位职责：
一、市场分析与战略规划
1、 定期搜集行业动态，分析市场趋势及竞品，掌握消费者需求。
2、 实施市场调研，深入洞察用户反馈，为营销决策提供数据支持。
3、 评估市场趋势对公司业务影响，发掘机会并识别威胁，提出应对策略。
4、 基于战略目标与调研结果，制定营销计划，明确目标与策略。
5、 分解营销目标并形成具体行动计划，合理配置资源，确保计划有效执行。
6、 监控营销计划执行进度和效果，适时调整策略，确保年度目标的达成。
二、销售与业绩管理
1、 建立并管理高效销售团队，负责选拔、培训、评估、激励，提升团队业务能力。
2、 制定业绩目标与销售任务分配方案，监控日常工作进展，及时处理问题与挑战。
3、 拓展饮用水渠道，维护合作伙伴关系，确保产品在销售渠道的广泛覆盖和高效铺货。
4、 定期对销售渠道的运营状况进行分析和评估，提出改进措施，优化渠道运营效率。
三、客户关系管理与满意度提升
1、 完善客户关系管理体系，规范信息管理、客户拜访及跟进流程，保证信息时效与准确性。
2、 针对重要客户制定个性化的合作方案，加强与重要客户的沟通与合作，挖掘客户潜在需求，实现客户价值最大化。
3、 定期组织客户回访和满意度调查活动，快速响应客户问题，提升满意度与忠诚度。
四、数据分析与决策支持
1、 构建营销数据指标体系，通过数据分析挖掘营销活动中的潜在问题和机会，不断提升营销活动的效果和投资回报率。
2、 根据领导的决策需求和市场变化情况，及时提供定制化的分析报告和解决方案，为公司的高效运营和持续发展提供有力支持。