岗位职责:
1. 建立和完善质量管理体系，制定质量管理流程和标准，确保产品品质稳定可控。
2. 组织并推动质量检验、过程监控及质量改进工作，保障生产各环节符合质量要求。
3. 领导品质团队开展日常质量管理工作，包括人员培训、绩效评估与团队能力建设。
4. 主导质量问题的分析与处理，运用数据分析手段识别根本原因并推动闭环整改。
5. 协同生产、采购、研发等部门，推进跨部门质量协作，提升整体质量水平。
任职要求：
1. 善于沟通协调，具备较强的组织能力和问题解决能力；
2. 具备良好的团队管理经验，能够有效带领团队达成质量目标；
3. 熟悉质量管理体系，具备体系搭建和落地实施的实际经验；
4. 具备较强的数据分析意识，能基于数据做出质量决策；
5. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力和执行力。