岗位职责:
1. 制定销售策略并组织实施，推动销售目标达成；
2. 负责客户关系的开发与维护，提升客户满意度；
3. 组织销售数据分析，优化销售流程与资源配置；
4. 协调内外部资源，支持合同签订及后续交付工作；
5. 完成销售任务，提升业务能力。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与团队；
2. 有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境；
3. 具备团队管理经验，能够激励并带领团队共同进步；
4. 具备较强的市场敏感度，能及时把握业务机会；
5. 具有良好的职业道德，工作积极主动，责任心强。