岗位职责：
1.分销渠道开拓：根据品牌人群定位开发渠道分销客户、收集相关信息，提供入驻/合作判断基础信息；
2.分销政策制定：基于公司统一价格要求，制定分销商销售、激励政策，促进分销客户销售转化效率；
3.分销运维：未分销客户提供日常问题协作支持，协调公司资源为分销客户提供具体问题解决方案；
4.分销商管理：对于分销商销售渠道、销售规模进行统计管理，同时对于月度节点销售额、销售件数、订单量等相关销售信息进行统计管理，通过销售结果数据分析复盘为分销客户提供销售方案意见。
任职要求：
1.本科及以上学历，有日化/快消品KA客户资源优先；
2.有较强的学习能力，乐于接受新鲜事物和新的商业模式；
3.良好的沟通能力，能够有效拉通内外部资源；
4.优秀的商务BD能力，基于公司目标以及所提供条件，达成合作。
5.快速的执行力：目标导向明确，按照事先达成的战略，快速落地并不断自我优化和改进；
6.数据管理能力：熟练使用数据管理工具，以及办公常用软件
7.前期需要出差各地市，能够接受短期出差。