*该岗位负责西北大区销售工作，常驻base地为西安，需要国内及海外出差，需英语或俄语水平良好。
西北覆盖的区域有：陕、甘、宁、青、内蒙、新疆、海外哈萨克斯坦等市场。
岗位职责：
1、经销商管理：不断研究优化西北大区经销商布局体系，不断完善优化经销商生态结构；
2、经销商盈利：精算不同类型城市、渠道的销商盈利情况，提供策略建议；
3、经销商顾问：为经销商的内部管理运作提供顾问支持，帮助经销商成长；
4、经销商升级：推动经销商管理运作、数字化、全渠道覆盖升级，帮助经销商发展及降本增效。
任职要求：
1、具有快消、日化行业5年及以上经验，有经销商管理经验，市场部门或渠道运营部门成长经历；
2、5年以上渠道运营经验，具备从0到1的渠道开发运营经验，区域性市场规模的渠道运营经历，5亿以上营收或150家以上经销商规模的渠道运营经验；
3、具有敏感的商业感觉，优秀的资源整合和业务推进能力；对结果负责，并能以终为始推动业务工作的开展；
4、情商高，人际关系能力强，出色的人际沟通能力、团队合作精神；
5、对数据敏感，具有较强数据分析、洞察能力，良好的Excel/PPT操作能力、演讲能力；
6、具有较好的内部沟通协调和推动能力，确保总部策略向下得到贯彻；
7、较强的消费品行业渠道开拓经验，有新渠道开拓经历及新产品推广经历，精通快消品渠道策略研究；
8、具备较强的创新意识，具有优秀的组织计划能力、判断与决策能力；较强的观察力和应变能力。