职位描述：
1. 设备巡检与预防性维护
日常检查：按计划巡视机械设备、电气系统、管道等，识别潜在故障（如异响、泄漏、磨损）。
定期保养：执行润滑、校准、更换易损件等维护任务，延长设备寿命。
记录管理：填写巡检日志、维护记录，为设备升级或采购提供依据。
2. 故障诊断与维修
快速响应：对突发故障（如停机、短路、管道破裂）进行紧急抢修，最小化生产中断时间。
技术分析：使用工具（万用表、测振仪等）定位故障根源，制定修复方案。
协作支持：与工程师或外部服务商合作处理复杂问题（如PLC程序错误、液压故障）。
3. 安全合规与风险管理
安全检查：排查消防设备、安全阀、紧急通道等隐患，确保符合法规（如OSHA、GB标准）。
应急预案：参与制定并执行设备事故处理流程（如泄漏、停电），定期演练。
合规培训：向操作人员普及安全操作规范，监督执行。
4. 成本控制与改进
资源优化：通过维护减少非计划停机，降低维修成本和能源消耗。
技术升级：提出设备改造建议（如节能部件更换），参与小型技改项目。
备件管理：统计常用零件需求，优化库存，避免浪费。
5. 跨部门协作与沟通
生产支持：与产线人员沟通设备状态，协调维修窗口期。
技术传递：培训新员工掌握基础维护技能，提升团队自主维修能力。
文档归档：整理设备手册、维修案例，建立知识库。
6. 工具与资产管理
工具维护：定期检查维修工具（如电钻、焊接设备）的性能，确保可用性。
资产台账：更新设备信息（型号、保修期、维修历史），辅助资产管理。
核心能力需求
技术技能：机械原理、电气知识、PLC基础、焊接/钳工操作。
问题解决：快速分析故障，逻辑清晰。
安全意识：严格遵守安全规范，识别风险。
沟通能力：与生产、技术部门有效协作。
7.其他工作：完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.有三年及以厂务岗位管理经验；
2.具备AM/FI等TPM经验的优先；
3.具备新工厂设备安装与调试工作,厂务能源调试及运维相关经验；
4..具备公共能源设备维修和维保；
5.具备一定的沟通学习能力；
6.能接受12小时两班倒上班模式。