薪资架构：

1、无责任底薪+业绩提成（40~80%）+带薪专业培训，每开一单平均工资2万至5万以上，上不封顶。

2、无责底薪：无责底薪为保障底薪，每月准时15日发放（遇到周末提前发），无业绩考核。

3、总佣金高，同样金额的单，新房到手比二手多

晋升空间：

1、经纪线：按业绩升级，开单或协助开单，到达一定业绩即可自动升级，无需额外竞聘、面试，每升一级，提成更多，最高80%；

2、管理层线：经纪人—店长（带小组团队）—店总（整个门店负责人）—大区总监（区域内所有门店负责人）。

岗位职责：

1、公司系统提供精准有效的客户，无需找资源；

2、为客户提供优质的看房体验，带看新房公司提供专车、带看工具；

3、按客户的要求寻找合适的新房楼盘、房源，以及二手小区；

4、带客户看房时候，按照公司规章做好确客缓解，配合销售介绍楼盘，聆听客户需求，结合市场、楼盘情况给客户购房建议；

5、定期电话回访，与老客户、业主保持沟通，建立长期合作关系；

6、每周参加公司组织培训，提升技能；

7、每周定期到广州市区合作的新房楼盘踩学习，熟悉市场、熟悉板块、熟悉楼盘，如楼盘较远，公司安排大巴接送；

8、无需维护二手房源，可集中精力开发业主、客户资源。

任职资格：

1、年龄25-40岁，口齿清晰，普通话流利；

2、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握沟通技巧；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神；

5、有从事一二手联动经验、渠道新房经纪、一手楼盘销售、开发商相关营销经验者优先