1.负责承接部门工作计划汇总监督，任职资格、合同工作梳理及记录通知；
2.负责生管物流部创意功夫审批、录入、汇总；
3.负责统计、汇总、管控员工考勤信息，并向公司人力经营科提报；
4.负责汇总员工当月绩效达成情况，并输出各考核体员工考核结果进行公示；
负责部门内组织结构图编制整理、定编及在编梳理等工作；
5.负责部门办公用品、办公劳保、工作服及员工福利的申报、领用及发放；
6.负责生管物流部整体办公家具台账、统计、盘点、车位摇号统计提交工作；
7.负责承接公司企业文化、廉洁等宣传、管理工作；
8.负责部门年度及月度培训计划编制及执行，收集培训总结及过程资料；
9.协助综合管理科进行部门人事工作开展。