工作职责：
一、业务战略与交易布局：

1、制定交易方案：主导制定/更新如“藏电、疆电、甘电入渝”、“甘电、蒙电至京津”等省间绿电交易方案，并在业务会议中讲解决策。

2、推动政策落地：协助上级与国家发改委、能源局等沟通，获取关键政策性支持（如《支持函》），并跟进交易中心落实交易公告与细则。

3、创新交易品种：主动研究并推动“西藏大用户直购电”、“多年绿电年内滚动”、“渝火电到西藏”等新业务模式的设计与落地。

二、高端商务谈判与资源整合：

1、政府与电网关系：主导或协同上级（畅总）与重庆、送端省份经信委/能源局、电力交易中心/调度进行高层沟通，落实交易指标、通道、模式等关键要素。

2、发电侧资源整合：主导与甘肃国能、西藏龙迪等大型发电集团的商务谈判，锁定电量、电价及合作模式（如结算价、返费）。

3、售电侧资源开发：制定并监督执行客户开发计划（如每月对接40家售电公司），目标积累直连30亿代理电量资源，并与核心售电公司（如重庆长欣）达成合作。

三、交易曲线分析与策略制定

1、负责分析送端（如甘肃、西藏）发电侧的出力曲线和受端（如重庆、天津）电网的负荷曲线、代理购电曲线

2、基于历史数据和政策规则，计算并预测不同交易品种（如多年绿电、年度交易）的分时电价曲线，为交易决策提供模型支持

3、牵头制定与曲线特性相匹配的交易策略，优化交易电量的时序分布，提升整体交易价差

四、交易方案中的曲线计算与匹配

1、在制定“藏电入渝”、“甘电至京津”等交易方案时，核心负责测算与匹配发电侧曲线与用户侧（或售电公司代理）的用电曲线。

2、确保申报的电量、曲线符合电力交易中心的送受电曲线要求（如政府要求的3:1:1等特定比例），并计算可能出现的偏差风险。

五、合同谈判与风险管控中的曲线审核

1、在签订《电力交易服务协议》、《省间绿电双边协商协议》前，负责审核合同中的曲线条款，评估曲线偏差导致的考核风险。

2、计算不同曲线匹配方案下的预期收益，为商务谈判中的价格博弈提供精确的数据依据

六、结算数据核对与报告撰写

1、交易完成后，负责核对交易出清曲线、实际结算曲线与合同约定的一致性，处理因曲线偏差引发的结算争议。

2、定期撰写《交易曲线分析报告》，总结曲线匹配经验，分析偏差原因，并提出优化建议

七、全流程合同与风险管控

1、合同主导：主导《电力交易服务协议》、《省间绿电双边协商协议》等核心合同的谈判、起草、风险审查（《合同审查批准单》、《要素审查表》）与定稿。

2、履约监督：监督合同履行，跟踪电费结算、对账、收款全过程，对上游延迟支付、下游按约支付负责

3、合规与档案：确保业务全流程文档经多级审核，并于每月30日前完成业务档案移交存档，严禁信息泄露。

八、政策研判与市场分析

1、专项研究：每月提交《电力市场分析专项报告》（如各区域交易分析、新增产品调研），为决策提供支撑。

2、动态监控：持续监测各省（重庆、天津、北京等）电网代理购电价格、绿证价格、容量电价等关键信息，并预判其业务影响。

3、规则解读：快速响应新政策（如《电力中长期市场基本规则》），并转化为可执行的业务策略。

九、团队管理与内部协同

1、团队领导：管理销售主管等下属，通过每日业务会（9:00-9:30）、周例会布置任务、追踪进度、协调资源并进行绩效考核。

2、知识传承：组织内部培训，讲解合作模式、商业模式、结算模式，确保团队专业能力提升。

3、跨部门协作：主动与财务部沟通税务筹划、预期收益监督；协同完成公司临时性工作（如制度学习、流程梳理）。

任职要求：
1.只招聘电力交易公司从业人员；

2、发电企业、电网企业相关岗位3年以上工作经验，省级及以上电力交易中心相关岗位3年以上工作经验。
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

4、良好的团队协作精神和客户服务意识；

5‘、可合作，可兼职。

职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、业务提成、餐补、周末双休