一、任职要求:
性别：不限
年龄：25岁—35岁（优秀者可放宽）
学历：高中以上
专业：不限
工作经验：包装行业或印刷企业3年以上品质管理从业经历及同岗位工作经验；善于发现和分析品质存在问题并做到及时优化处理。
知识技能：熟悉质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识；具有良好的文案编辑能力；文笔较好，能够独立完成本部门相关制度拟制以及有关文案创作；具有一定社交能力，善于内外部关系协调；懂得目标管理、计划管理、工作标准化管理；具有较强的分析能力、逻辑思维能力、组织能力、应变能力；有一定复制能力、懂基本方法论；熟悉ERP，熟练使用办公设备及有关办公软件，
品德素养：品行端正、为人谦和、做事认真、坚持公司利益至上。
其他要求：做事讲原则，讲方法，具有灵活性，执行力强，抗压性强，善于团队合作，服从公司及上级工作安排和管理。
二、岗位职责：
1.公司内外部产品品质异常的确认调查
2.巡视车间品质状况，确认制程品质异常信息了解
3.品管员日常工作的指导与监督
4.来料检查各种报表的确认和审批
5.品质相关的信息联络涉及品管邮件确认对应，并部门内部展开实施
6.品质会议资料收集做成，召开品质会议发表
7.改善方案的提出，公司6S巡查
8.品管员岗位技能及品质知识培训
9.所属人员的工作安排及督导和业绩考核
10.月度总结和下个月度计划做成
11.内部不良品返修审核及返修不良材料的交换确认
12.上级交办的其他工作任务