任职要求：
1. 具备3年及以上政策研究、改革管理、战略咨询或企业管理相关工作经验。优先考虑拥有综合汇报材料撰写及政策建议（咨政建言）经验者。
2.核心能力：
优秀的学习能力、逻辑表达能力与扎实的研究分析及文案功底。
精通PPT制作，能清晰、专业地呈现分析成果与战略建议。
责任心强，积极主动，具备良好的团队协作与沟通技巧。
能迅速洞察需求核心，并独立完成高质量分析报告与解决方案输出。
3.分析与解决问题： 具备出色的行业研究、数据分析及复杂问题解决能力，能高效推动分析项目进展并确保按时交付研究成果。
4.职业素养： 高度责任心，具备优秀的项目驱动能力与跨部门协调能力（用于推动分析成果落地）。
工作内容：
1.战略与政策研究： 协助开展企业改革政策研究、行业趋势分析、战略规划制定及专项咨询研究工作。
2.方案设计与分析输出：
参与起草战略规划、改革方案、市场分析报告等各类咨询方案。
进行数据收集、整理、分析，构建分析模型，提炼核心洞察。
协助编制高质量汇报材料（PPT、报告等），清晰呈现分析过程、结论与建议。
3.任务推进与成果落地： 参与分析项目的任务分解、执行跟进与部分成果的督办协调，确保分析工作按计划推进并产生实际影响。