岗位概述：

负责4S店内核心业务部门（如：新车销售、售后服务、客户关系维系、门店综合运营等）的全面管理工作，制定并执行部门经营策略，带领团队达成业绩目标，提升客户满意度，优化运营效率，确保部门各项工作符合品牌标准及公司要求，并对部门的盈利能力和可持续发展负责。

任职要求：

1、3年以上在大型汽车4S店担任经理或以上级别管理岗位的实战经验
2、精通汽车4S店核心业务流程，熟悉汽车行业市场动态、竞争格局及发展趋势
3、良好的职业道德和职业操守，责任心强，能适应汽车行业的工作节奏和压力