职位描述
董事长助理行政助理招聘专员人力资源企业文化建设微信公众号
岗位职责：
1. 协助董事长处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。
2. 组织安排接待事项，为董事长安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作，并负责会议记录，起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈；
3. 负责集团公司人才招聘、团队建设、人才培养和组织能力提升；
4. 负责公司企业文化、企业战略发展的规划，通过公司微信公众号开展企业文化工作，包括公司新闻发布等；
5.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.本科及以上学历；应届毕业生或拥有1年以上工作经历；
2.具有较强的学习能力，较强的分析以及解决问题能力；
3.具有较扎实专业基础知识，学习成绩优秀；
4.勤奋踏实，积极进取，有强烈的责任感和团队合作精神，具有良好的道德品质和职业操守，沟通能力较强；
5.认同公司文化，能够接受较大的工作压力，有极强的自我驱动力，勇于接受挑战性工作，身体素质好，
6.熟练操作office办公软件；
职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、加班补助、弹性工作