工作职责：
1、管理小组整体销售目标及过程目标达成；
2、负责试驾后客户的沟通谈判，销售转化；
3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。
任职要求：
1、统招大科及以上学历； 2、汽车行业销售背景，有团队管理经验优先； 年龄32岁以下
4、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
5、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力。