岗位内容：
1. 全面负责团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售策略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业战略转型。
4. 负责团队成员的业务辅导，并协助客户维护。

任职要求：
1. 具备3年以上团队销售管理经验，熟悉市场营销知识。
2. 具有较强的沟通和协调能力，具有市场开拓经验。
3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。
5.年龄及学历：25岁～48岁，大专及以上学历（学信网可查），性别不限。

福利待遇：
1.公司提供全面的保险保障；
2.收入水平：20W～60W/年
3.双休、法定节假日休息
4.季度奖、年终奖金