岗位职责：
1、体系建设-主导新体系预研和新区域体系建设，识别不足点以及制定改进实施计划，确保体系贯标。
2、体系运维-策划体系培训，监督流程运行有效性，推进全员执行并监控运行记录。
3、内部审核-组织内审团队实施内审，内审问题跟进改善、内审员认证及管理。体系审核-客户审核以及第三方机构质量管理体系审核的策划与应对
任职要求：
1、能使用Office工具编制程序文件、流程图、审核表以及SIP/SOP;
2、具备策划体系贯标计划，组织跨部门协同体系推进:
3、能根据体系标准界定问题，制作检查表、柏拉图识别关键，采用5why评估分析原因以及5W1H和三对策进行评审;
4、能有效解读标准条款根据现状提出建议推进各部门改进。
企业福利：
免费工作餐，员工宿舍，五险一金，年假，婚假，陪产假（法定假期都有），过节费，年终奖，团建活动、生日会等等.