1. 账务处理：(工作职责占比30%）
（1）负责组织和领导公司内财务人员开展财务管理与会计核算工作，为公司经营决策提供依据 。建立符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
（2）根据会计准则、结合公司财务规定，处理突发财务、税务问题，参与重大财税问题讨论，对重大财务风险提出预警，降低公司运营中的财务风险，维护公司合法权益；
（3）完成年度预算、决算工作，统计各类财务数据，监督费用执行情况；
（4）负责财务报销的合规性、合理性；
（5）其他财务相关工作
2. 财务管理体系 (工作职责占比10%）
（1）财务合同用印章、合同付款、财务报销、财务档案等体系化管理；
（2）建立公司财产管理体系，包括机械设备、原辅料、低值易耗品等的管理、盘库；定期进行库存盘点；
3. 财务分析 (工作职责占比20%）
（1） 建立成本与费用预算、核算、管控、分析体系；
（2） 编制财务报表以及合并报表，负责报表及财务数据审核与分析，包括月度财务报表变动分析、年报财务分析、现金流分析及临时安排的财务数据的分析。
4. 财务内控管理 (工作职责占比10%）
（1）健全公司财务管理制度和内控管理制度；
（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，控制财务风险；
5. 资金管理 (工作职责占比5%）
（1）加强流动资金管理，提高资金周转速度和费用功效，负责资金的预算管理工作，优化资金占用；
6. 成本核算 (工作职责占比5%）
（1）参与公司成本核算工作，跟踪记录成本数据；
（2）参与制定成本预算，监控和控制实际成本与预算之间的偏差；
（3）生产成本分析：分析生产过程中的成本结构和效率，识别成本降低的机会，提供生产成本优化建议；
7. 财税合规 (工作职责占比10%）
（1）对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。
（2）同银行、工商、税务等政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系，维护公司利益；若有必要，妥善处理与投融资机构的协作；
（3）确保财务活动符合相关税法法规和会计准则的要求。 8. 负责公司内部财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。(工作职责占比10%）