薪资待遇

1、入职参加岗前培训，掌握岗位必须具备的工作技能

2、7000以上

3、按照国家规定标准为员工缴纳社会保险

4、公司为员工提供优质的办公环境；

5、一经录用则作为公司技术储备核心人才来培养，发展前景广阔。

任职要求

1、专科及以上学历，机械专业，有工作经验者优先考虑。可接受应届毕业生。

2、有较强得技术协调能力，熟练使用CAD等图纸设计软件。

3、负责图纸设计，方案审核，并能拿出相应整改意见。

4、头脑反映敏捷，思路清晰，虚心好学，认真仔细。

5、具备良好的职业道德、敬业精神、团队协助精神；

6、具备吃苦耐劳、勤奋的品质；