私立高中招聘年级主任：
年级主任作为学校与班级、教师间的桥梁，主要负责落实学校政策、协调年级资源、督导教学过程及维护学生管理秩序，同时承担考核、沟通及突发事件处理等任务。
教育教学管理
- 计划制定：学期初制定年级工作计划，督促班主任、备课组落实计划并检查执行情况。
- 教学督导：组织月考及教学考试，协调命题与阅卷，分析成绩并提出改进建议。
- 教研协调：与教研主任配合，推动校本教研、高效课堂建设，平衡各科教学质量。
学生与班级管理
- 班主任管理：每周召开班主任会议，考核班主任工作，督查班级常规管理及师德师风。
- 德育与安全：组织学生集会、专题教育，预防违纪行为，落实安全防范教育。
- 家校沟通：定期召开家长会，协调家校关系，形成教育合力。
考核与行政事务
- 考核执行：由教导处、政教处共同考核，包含计划落实、安全管理、班级考核等
岗位要求：
1，有长期一线代课经验。
2，有很强的管理经验。
3，河北教学管理模式优先。
4，40岁左右。
5，薪酬面议。