岗位职责:
1. 可以承担学科方向引领，有年级管理经历，有历史过往优异成绩
2. 引领年级教育教学管理，提升教学质量和学生学习效果
3. 参与教学方案的制定和执行，确保教学目标的实现

任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效地完成教学任务，并具备良好的问题解决能力
3. 对教育行业有热情，能够不断学习和适应新的教学方法