一、岗位职责：
1、高中人教版本教材授课；
2、负责学生的日常教育教学管理，同时配合学生处进行学生管理；
3、制定可行的教学计划，合理安排教学进度，更新教案；
4、积极参加公开课考评，提升教学水平；
5、配合学校完成各种教育教学活动。
二、任职要求：
1、有高中教学经验，了解高中课程 ；
2、教学方法灵活多样，条理清楚，逻辑严谨，课堂气氛活跃；
3、责任心强，沟通能力良好，有较强的团队协作意识；
4、相关专业本科以上学历；
三、完善的员工福利
1、国家法定福利：按时缴纳社会保险【养老、医疗、生育、失业、工伤】；
2、生活保障：学校食堂一日三餐【餐补】，提供住宿；
3、超长假期：除国家规定的法定假期外，享受带薪寒、暑假（岗位不同情况不同，具体细则请与办公室老师咨询，办公室具有最终解释权）
4、节日福利：重大节日/生日/婚/育，还有教师节都会有各种礼物和红包发放；
5、娱乐活动：部门不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动；
6、奖金福利：年终奖福利。