岗位内容：
1. 制定销售年度计划和季度目标并执行。
2. 负责市场拓展、客户关系管理。
3. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：
1. 具有3年以上销售经验。
2.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
3. 会开车，能适应出差