岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
2、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议及工作会议。
4、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)，参与组织公司重大活动。
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见。
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
7、积极开发市场，对接各类资源，挖掘潜在客户，获得订单；
8、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
9、协助总经理进行公司企业文化、企业发展战略的规划，配合管理部门开展企业文化工作。
10、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、专科或以上学历，专业不限。
2、具备相关工作经验优先。
3、具备出色的沟通、组织、协调能力，能有效推动跨部门协作。
4、具备较强的分析和问题解决能力，能独立思考并提出建设性意见。
5、具备高效的计划执行能力，能按时完成上级分配的各项任务。
6、英文书写和口语能力强，熟练使用办公软件和办公设备。
7、可以出国。