一、岗位职责：
1.团队管理与建设： 领导和管理财务团队（包括财务主管、会计、出纳等），负责团队的工作分配、业务指导、绩效评估和人才培养。
2.财务体系构建： 建立健全公司统一的财务管理制度、内部控制流程和核算规范，并监督执行，确保财务工作的合规性与高效性。
3.财务规划与分析：组织编制公司年度全面预算、季度滚动预测，并监督执行情况，进行差异分析。定期向管理层提供全面的财务分析报告（如盈利能力分析、产品线分析、客户分析、费用分析等），为经营决策提供数据支持。
4.资金与税务管理：负责公司资金筹划和调度，提高资金使用效率，保障资金安全。主导公司的税务筹划工作，合理控制税务成本，维护与银行、税务、审计等外部机构的良好关系。
5.风险与控制： 识别和评估公司运营中的财务风险，建立风险预警机制，确保公司资产安全。
6.协同与支持： 深度支持销售、市场、采购等业务部门，从财务角度提供专业建议，促进业务健康快速发展。