工作职责：

1.组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况，并能够帮助门店解决遇到经营问题；

2.传递总部政策方针，并监督所辖门店的执行情况；

3.解决门店日常疑难问题；

4.按照公司要求对门店进行监督，不合理行为纠偏，对屡教不改门店进行关停转处理；

5.完成领导交办事物；

任职资格：

1.大专及以上学历；

2.3年以上大型连锁餐饮门店工作经验，有门店店长经验者优先；

3.乐于从事连锁餐饮行业，且可以接受高频出差；

4.工作地点广西省，可以接受省内出差及杭州总部培训。