财务工作（80%）：

1、负责公司日常资金收支管理，登记银行/现金台账，确保账实相符；

2、审核员工报销单据，核对发票，及时完成付款；

3、执行采购报货、催货、供应商对账；

4、负责销售开票；

5、其他领导要求的财务数据汇总。

人事行政工作（20%）：

1、招聘支持：筛选简历、安排面试；

2、员工入离职手续办理（合同、档案、社保公积金增减员）；

3、工伤申报及后续材料整理，理赔对接；

4、配合环保、安监等第三方对接；

5、零星行政事务（如办公用品采购、会议协调）。

任职要求：

1、财务/会计相关专业背景，1年以上财务实操经验；

2、熟练使用Excel（函数、数据透视表）、ERP系统；

3、沟通条理清晰，具有良好的部门协作能力。

工作时间:

8:00-11:30 12:30-17：00 提供午餐 单休