1、合同全流程管理：负责公司销售及业务合同的起草、审核、修订、用印、归档及台账管理，确保流程规范、档案完整可追溯。
2、模板与制度建设：参与合同模板、标准条款的制定与持续优化，完善合同管理制度及审批流程。
3、履约跟踪与风控：跟踪合同履约进度，识别并提示履约风险，协同业务、财务等部门处理变更、违约等事项。
4、合规支持与培训：协助开展合同合规检查，参与相关制度及流程的合规性审核，并为业务部门提供合同管理培训与支持。
5、其他工作：完成合同管理科及上级安排的其它相关工作。

任职要求
1. 基本任职资格
学历专业：本科及以上学历，法学、经济、工商管理、财务或相关专业优先。
工作经验：
具备1年以上合同审核、法务支持、合规管理等相关工作经验者优先。
优秀应届毕业生亦可，需提供不少于3个月的合同/法务相关实习经历。
资格证书：持有法律职业资格证书者优先。
专业技能：
熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel函数及数据统计分析。
能熟练操作合同管理系统（CRM系统）者优先。
法律知识：熟悉《民法典》（尤其是合同编）、《公司法》等与企业经营密切相关的法律法规。
2. 核心能力要求
专业能力：熟悉销售类常见商业合同的结构、条款及审批流程，能独立完成合同初审与风险识别，并提出切实可行的修改建议。
逻辑与表达：具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力，能准确发现合同漏洞并清晰阐述修改意见。
细致与责任心：工作细致严谨，责任心强，对合同履约节点、归档管理、台账维护等全流程有基本认知并能严格执行。
沟通与协作：具备良好的跨部门沟通协调能力，能与销售、财务、业务等部门高效协作，推动合同问题及时解决。
行业经验 (加分项)：有大型企业、制造业、科技或贸易行业合同管理经验者优先考虑。