职责描述：
1、根据项目要求，负责SuccessFactors系统的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；
2、负责SuccessFactors相关模块上线后的日常维护和支持工作；
3、负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，文档存档、后续功能设计及功能测试工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上SuccessFactors工作经验；
2、SF OData API的能力是加分项；
3、具备SAP HCM跨模块知识者优先；
4、 英文可作为工作语言沟通，会日语者加分。