岗位职责：

(1) 协助总经理建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案。

(2) 与客户、同行业间建立良好的合作关系。

(3) 引导和控制市场销售工作的方向和进度。

(4) 组织所属部门采取多种销售措施，完成销售计划及回款任务。

(5) 管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍。

(6) 掌握市场动态，熟悉市场状况，制定适合本公司产品市场销售规划并实施。

(7) 有效地管理所属部门健康运行，不断提高销售人员的工作效率，充分发挥各经销商的作用。

(8) 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

(9) 处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；定期进行客户分析，挖掘用户需求。

(10) 深入了解本行业市场状况，及时收集、整理、反馈市场新品信息，为企业发展决策提供战略依据。

岗位要求：

（1）5年以上中等企业市场营销管理实际工作经验。熟悉现代管理模式,有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；有一定的专业英语基础。

（2）负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

（3）负责所属区域的产品宣传、推广和销售;

（4）制定自己的销售计划,并按计划拜访客户;

（5）搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

（6）负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作以及协调处理各类市场问题。