工作内容
1.招聘配置：执行全流程招聘（基层员工及职能岗）、面试安排、入职办理。
2.薪酬绩效：准确核算月度薪资（含考勤、绩效、提成）。
3.考勤制度：管理日常考勤，监督落实各项规章制度。
4.社保福利：办理员工社保、商业险增/减员。
5.后勤管家：员工餐管理，卖场公共区域形象管理，员工福利采购。
6.员工关系：处理员工咨询、建议，协助营造积极团队氛围。

任职要求
1.1年以上人事行政全盘经验，有门店工作经验者优先！
2.一年以上招聘经验，能独立完成整个招聘环节
3.软实力：沟通协调能力佳，责任心强，细致耐心，抗压能力好，服务意识强。

4.年龄24-32岁

福利待遇
有竞争力薪资 + 绩效奖金、五险
免费提供员工宿舍 、员工工作餐
节日福利 + 年度旅游
活力潮流的年轻团队 & 发展平台

工作时间：
单休，月休4天，超长春节假期，夏季8:00-18：00，冬季8:30-18:00