岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，确定本学科课程开发思路，统筹、推进高中学科课程体系建设；
2、管理和建设学科教研组，确保教研产品输出的前瞻性和实用性；
3、协同学科老师及分校一起实施师资培训、考核评估、教学质量监督管理等方面的工作;
4、负责校区教学案制作与审核；
5、每月承担一定课时输出。
任职资格：
1、一本以上学历，985/211、双一流优先；
2、3年以上学科教学经验；
3、熟悉k12教培行业，有大中型培训机构教研员工作经验者优先；
3、良好的逻辑思维和创新意识，独立分析和解决问题的能力；
4、良好的领导力和团队合作精神。
岗位福利：
1.双休，五险一金
2.明确的晋升路径
3.月薪 25-50k，工资构成：底薪+岗位工资+课酬+绩效年综合收入30-60W