岗位职责：1.健身俱乐部内经营课程的研发及标准制定
2.教学工作的具体实施、安排
3.教练团队的搭建、管理等
4.教学安全的预防把控管理
5.课程迭代升级及教学服务质量保证
6.发生在教学过程中的客情问题处理，如与其他部门相关及时反馈问题
7.配合运营团队及销售团队完成业绩任务（不单独承担业绩指标）
任职要求：有教练团队资源或者有从事体育健身行业经验、有责任心、团队管理经验