岗位职责：
1、自有工厂\代工厂新品测试与导入：参与新产品试产及工艺问题点的确认,测试、量产报告的收集、总结、维护,内外沟通、协调,问题点及时跟进改进,对新品法产导入的结果负责。
2、生产过程管理和质量控制：负责饮料的生产过程管理,制定和材金生产标准与工艺,确保产品质量符合要求,当月GMP工作推进,负责推动各区域GMP工作的查核和考该。
3、品质改进：参与饮料品质改进工作,通过实验和分析,提出改进措施,提升产品质量。
4、技术改造：主导推进对现有生产线、生产工艺和设备进行技术改造，提高设备效率，降低消耗。
5、MES系统：统筹MES系统在工厂落地、运营。
6、培训与指导：为相关岗位人员提供饮料产品知识培训和指导,提是升团队专业水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计制造/机电一体化等同类专业，5年以上饮料工厂相关岗位工作经验。
2、有丰富的饮料生产前处理岗位工作经验优先，专业技能强。
3、有相应的生产管理经验，沟通协调能力好。
4、良好的团队指导和人才培养技能。