职位描述
1、明确重点客户管理办法(包含但不限于直营标准、客营转直营标准等)，制定客户分级标准、维护ka渠道市场健康。
2、根据元气经销商政策，制定ka渠道经销商合同返利及费用使用标准。
3、制定客户拜访标准、持续运维，建立客户健康度模型及评价。
4、明确终端执行SOP，制定合格门店及多点门店等级标准，制定重客终端网点管理办法。
5、解决渠道合作中出现的问题，维护良好的合作关系。
职位要求1、大学本科及以上学历，具有5年以上快消品行业销售管理、通路企划经验；
2、熟悉快消品饮料行业在传统渠道、现代渠道、特殊渠道的销售特性；
3、具备较强渠道管理工作能力，有责任心，敏锐的洞察力和分析判断能力；
4、掌握经销商管理相关技能，掌握渠道精耕、RTM策略制定，了解渠道发展趋势；
5、具备较强的数据逻辑处理，有较强的生意逻辑和商务合作逻辑。
6、具有一线销售经验，总部销售管理经验者优先；
7、具有较强的沟通能力、协同工作能力、抗压能力；
8、能够适应短期出差。