职位描述：
1、规划部门年度工作计划，制定质量与环境方针目标：拟定部门的年度工作计划、分解并推动落实；核定部门质量与环境方针目标；执行公司管理层决策。
2、监督审核生产动作：对部门人员、生产、安全卫生及成品、物料等管理工作；完成生产任务和各项相关工作；对生产设备负责检修、保养、调试、升级改造等领导工作；合理管控成本，提升效益。
3、落地执行公司各项标准、规范，建立、更新本部门作业标准：有效执行公司各项标准、规范，定期检核本部门实施效果；组织制订、修订本部的各项管理规章、各类人员工作职责、作业标准书和各种表卡；组织实施和审核各项规章标准。
4、团队管理、梯队建设：负责人才甄别与团队建设；加强团队业务学习、组织员工进行多方位教育训练；负责团队绩效管理，帮助下属提升绩效水平，进行梯队建设。
职位要求：
1、深刻理解并高度认同公司的核心价值观。
2、大专及以上学历，6年以上快消品行业相关工作经验，其中3年以上饮料生产管理经验。
3、熟悉饮料行业生产工艺，熟练掌握质量体系及饮料生产相关专业知识，具备技术管理相关技能。
4、具备熟练的综合专业知识(包括ISO体系知识、饮料生产相关知识)、管理知识、专业技能等。
5、具有良好的跨部门沟通能力、团队指导和人才培养能力。