职位描述:
1、带领团队及协同合作伙伴(包括但不限于经销商、批发商)，树立及维护当地市场的元气森林品牌口碑；
2、结合总部整体经、分销商开发和城市布建策略制定区域内经、分销商开发及城市布建规划；
3、开发、维护、管理经销商，与经销商合作进行当地的产品推广和销售工作，形成良好的合作共赢关系；
4、合理有效计划、管理和控制各项市场及运营成本费用，达成公司的利润考核目标；
5、负责省区内各个城市的经营情况，进行月度复盘，通过数据发现并解決问题；
6、负责区域人才培养，搭建区域人才梯队，提升整体业务能力。
职位要求:
1、快消品行业优先，5年以上团队管理经验；
2、决策能力：能够根据现实情况做出客观合理的决策，为因队提供及时可行的实施方案；
3、团队培养：具备挖掘、识别和培养优秀人才的能力，利用个人专业能力推动团队目标的达成，能够提升团队凝聚力，赋予团队成员能力的提升;
4、目标规划能力：具备胜任本职工作的专业知识技能，能够洞悉市场做出相应的规划和部署；
5、战略思维：深入理解并认同集团的发展目标和战略，以此作为工作的出发点，指导具体的决策与行动，确保各项经营管理活动与集团总体发展战略致。