销售内勤主管是销售部门中负责统筹内勤事务、保障销售流程顺畅的管理岗位，其核心职责是协调内部资源、处理销售支持工作，助力销售团队达成业绩目标。

主要工作职责

- 团队管理：带领销售内勤团队，分配工作任务，监督工作进度，进行绩效考核和培训，提升团队工作效率。
- 销售数据管理：负责销售数据的统计、分析和汇报，包括销量、回款、库存等，为销售决策提供数据支持。
- 订单处理统筹：审核销售订单，协调生产、仓储、物流等部门，确保订单按时履约，处理订单异常问题。
- 客户信息管理：维护客户档案，更新客户信息，协调处理客户的咨询、投诉等事宜，协助维护客户关系。
- 销售文档管理：制定和完善销售内勤相关的规章制度、流程规范，管理销售合同、报价单等重要文档。
- 跨部门协调：与财务、市场、供应链等部门沟通协作，解决销售过程中涉及的跨部门问题，保障销售工作顺利推进。

任职要求

- 通常需要具备一定年限的销售内勤或相关工作经验，熟悉销售流程和内勤工作要点。
- 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和数据分析能力，能有效统筹团队工作。
- 熟练使用办公软件（如Excel、ERP系统等），有较强的责任心和抗压能力。

这个岗位在销售团队中起着承上启下的重要作用，是连接销售前端与后端支持的关键纽带。