岗位职责：

1、负责部门团队建设，包括团队凝聚力、向心力、执行力、职业心态、工作技能的培训和提升；

2、负责部门技术标准化的制定及执行，纳入《企业标准》；

3、负责部门新进员工的岗前培训和在职人员的定期技能培训；

4、负责部门工作任务的合理安排、监督执行、绩效考核；

任职要求：

1、电子技术、测控与仪器、电气工程及其自动化等相关专业，本科以上学历。

2、会西门子PLC，三菱PLC，labview优先

2、2年以上非标自动化等行业工作经验。

3、具备扎实的电气理论基础知识，实操经验丰富，精通电气设计行业标准。

4、具备较强的非标自动化设备独立设计能力，主导大型自动化产线等项目设计开发能力。

5、具有较强的指导能力、综合协调能力、组织管理能力和统筹驾驭能力。