岗位职责：
1图纸的借阅等应符合档案室的管理要求。
2 熟知文件的分类及编号原则，文件的编制要求，包括格式、内容的使用及格式要求。
3熟悉GMP所有相关记录的控制管理，包括：记录管理编号、记录补发管理、记录填写规定、归档等。
4 熟悉培训流程，包括：培训需求分析、制定培训计划、培训的组织实施、培训效果评估、培训记录归档及档案管理等。
5熟悉并汇总岗位提出消耗品的使用需求，并提交采购计划给物料部。
6计量器具校验等其它工作
福利待遇：
周末双休，免费班车，免费食宿，八小时工作制，法定节假日、法定年假，节日福利，购房福利，子女教育